Estimateur(trice) / Chargé(e) de projets

Entreprise
Service de placement du C.A.R.E.
Adresse

Montmagny (Québec)
Canada


Coordonnées

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste d'estimateur(trice)/chargé(e) de projets pour une entreprise de Montmagny.

Description du poste

Principales fonctions

  • Rester à l'affût des projets d'appel d'offres et déterminer ceux qui sont potentiellement intéressants pour l'entreprise.
  • Analyser les plans et devis pour connaître les travaux à effectuer et leurs particularités.
  • Estimer les coûts et temps relatifs à la réalisation des travaux conformément aux plans et devis selon le calendrier de projets.
  • Préparer et réviser les soumissions, s'assurer de leur conformité et les déposer dans les délais prescrits.
  • Gérer et coordonner les projets et suivre l'avancement des travaux avec les autres départements et/ou les sous-traitants.
  • Coordonner les équipes en place et déploier les ressources humaines et matérielles nécessaires de façon optimale et s'assurer de maintenir à jour la cédule des travaux afin de respecter les échéanciers et les livrables.
  • Approuver les rapports de temps et les fiches journalières de l'équipe de travail, de concert avec le chef d'équipe.
  • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir sur les chantiers.
  • Solliciter, établir et maintenir de bonnes relations avec les clients.
  • Demeurer à l'affût des activités opérationnelles de l'entreprise.

Profil recherché

  • DEC en techniques du génie civil ou de la construction ou technologie de l'estimation ou de l'évaluation.
  • Une solide expérience de travail peut palier au manque de formation.
  • Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
  • Expérience: 2 à 5 années d'expérience dans des fonctions similaires.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, Acomba construction et des applications Google.
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. Maîtrise de la langue anglaise (un atout).
  • Capacité à gérer des équipes de travail /Capacité à résoudre des problèmes / Habiletés en communication, en influence et en négociation / Capacité à travailler sous pression / Planificateur, responsable et autonome / Débrouillardise et esprit d'initiative / Tact et diplomatie / Honnêteté et discrétion / Leadership, dynamisme et esprit d'équipe.
     

Conditions de travail

  • Travail à horaire fixe s'effectuant généralement sur un quart de travail de jour.
  • La personne aura à se déplacer fréquemment sur les chantiers et chez les clients.

Faites parvenir votre curriculum vitae

Chantal Pelletier, conseillère en recrutement

Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par télécopieur au 418-248-1395

Par courriel à recrutement@lecare.ca

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