Ensemble... découvrons le potentiel !
Ensemble… découvrons le potentiel !
C’est du 10 au 14 mai 2021 que s’est tenue la première édition de la semaine de la promotion de la diversité de main-d’œuvre en entreprise. Le C.A.R.E. (Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet), les Carrefours jeunesse-emploi de la MRC de Montmagny et de la MRC de L’Islet ainsi que Services Québec – Bureau régional de Montmagny et de Saint-Jean-Port-Joli se sont alliés pour rendre possible la tenue de cet événement virtuel.
La diversité au travail, un sujet des plus tendance
Plus que jamais nous entendons parler de diversité de main-d’œuvre. En effet, les propriétaires d’entreprise doivent déployer une plus grande créativité pour combler leurs besoins en matière de recrutement. Pour certains, il s’agit de repenser le processus partiel ou complet de recrutement afin que ceux-ci ne passent à côté de l’occasion d’embaucher des employés exceptionnels. L’importance de bien connaître les différents bassins de main-d’œuvre et l’aide disponible pour soutenir l’embauche de ces travailleurs est plus que primordiale et permet de rendre les processus d’embauche plus inclusifs.
La diversité est bonne pour les affaires
Les études révèlent que les entreprises ayant le moins de difficultés de recrutement de main-d’œuvre sont celles étant plus inclusives aux gens provenant de toutes les strates de la société. Ces compagnies diversifiées font davantage preuve d’innovation et sont en mesure d’attirer de meilleurs talents. De plus, elles évoluent plus rapidement et parviennent plus facilement à percer de nouveaux marchés en croissance, tant au pays qu’à l’étranger.
Pour cette première édition 100 % virtuelle de la semaine de la promotion de la diversité de main-d’œuvre, les 55 entreprises participantes ont pu assister à des conférences, des témoignages d’employeurs et des capsules d’information. L’objectif principal de cet événement visait à faire découvrir tout le potentiel que peuvent fournir les travailleurs issus de la diversité. « Depuis plusieurs années, nous souhaitions amorcer un dialogue consacré à la diversité et à l’inclusivité. Même si nous vivons à une époque où les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et autres groupes minoritaires parviennent à se faire entendre davantage, il y a encore beaucoup à faire pour poursuivre les efforts en ce sens », tel que le mentionne Mme Suzanne Frigon, directrice du C.A.R.E. Montmagny-L’Islet.
À l’issue de cette semaine d’activités, les entreprises se sont engagées à promouvoir l’embauche de la diversité de main-d’œuvre. Celles-ci s’identifient collectivement au mouvement en faveur de la clientèle atypique et acceptent les candidatures provenant d’horizons divers. À tous les chercheurs d’emploi, osez postuler et faites découvrir votre potentiel !
Voici la liste:
- Art Massif
- Bois Cargault inc.
- Bois Daaquam inc.
- Bois de foyer Chaudière-Appalaches
- C.A.R.E. Montmagny-L’Islet
- Caisse Desjardins du Nord de L'Islet
- Carrefour Jeunesse Emploi de la MRC de L'Islet
- Carrefour Jeunesse-Emploi de la MRC de Montmagny
- Centre d'action bénévole des MRC de Montmagny et de L’Islet
- Centre de formation professionnelle de L'Envolée
- Centre Yvon Mercier
- Chambre de commerce et d’industrie de la MRC de Montmagny
- Connexion Emploi Ressources Femmes
- Coopérative de services à domicile L'Islet Nord-Sud
- Emballages LM inc.
- Fonderie Poitras ltée
- Formaca
- Garant GP
- K-Trail
- L&G Cloutier inc.
- Les Bois Lemelin inc.
- Les Industries Amisco ltée
- Magasin Co-op de Montmagny (IGA)
- Maisons Laprise inc.
- Matériaux Blanchet inc.
- Menuiserie Authentique
- Montel inc
- Optimétal 360 inc.
- Ouellet Canada inc.
- Paber Aluminium inc.
- Plastiques Gagnon inc.
- Rolland Mathurin inc.
- Services Québec
- Scierie Arbotek inc.
- SEMO Chaudière-Appalaches
- Société en commandite Prolam
- Teknion Québec
- Tim Hortons
- Transport Adapté L'Islet-Sud
- Transport Gilmyr inc.
- Transport Matte Ltée
- Ville de Montmagny
Pour information:
Contactez Suzanne Frigon
418 248-9559 poste 202
[email protected]
