Vous avez envie de vivre autrement votre carrière en ressources humaines ? Vous avez l'expertise pour faire du service-conseil? Voilà votre chance! Le service aux entreprises du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est le défi qu'il vous faut!
Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est un organisme à but non lucratif qui offre différents services aux individus en recherche d’emploi, orientation professionnelle et gestion de carrière ainsi qu’en gestion des ressources humaines auprès des entreprises. Il est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à son équipe. Le lieu de travail est situé à Montmagny ou à Saint-Jean-Port-Joli au choix de l'employé.
Description du poste
Profil recherché
- Formation universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou en marketing
- 6 à 9 années d’expérience en gestion des ressources humaines
- Connaissance du secteur manufacturier un atout
- Excellente communication verbale et écrite
- Usage fonctionnel des logiciels Word et Excel et des médias sociaux
- Très bonne connaissance des entreprises et des organismes du milieu
- Sens des relations humaines et des communications, dynamisme, efficacité et créativité
Avantages offerts
- Un salaire concurrentiel
- Un horaire flexible avec possibilité de combiner télétravail et présentiel
- Des vraies semaines de travail de 35h ou de 40h au choix de l’employé
- Des formations fréquentes pour demeurer hautement qualifiée dans sa pratique professionnelle
- Un régime de retraite à prestation déterminée payé à 50% par l’employeur
- Une assurance collective avec contribution de 50% par l’employeur
- 2 semaines de congés rémunérés à la période des Fêtes en plus des vacances annuelles
- Des activités de reconnaissances organisées
- Une conciliation travail-vie personnelle présente au quotidien
- Un milieu reconnu pour le plaisir au travail
Responsabilités confiées
- Effectuer différentes recherches pour trouver des candidats répondant aux postes offerts.
- Créer l’arrimage entre les candidats et les employeurs.
- Développer une expertise sur les réseaux sociaux et en marketing RH.
- Fournir des conseils aux employeurs sur la gestion des ressources humaines et autres sujets liés à l'emploi.
- Réaliser divers mandats en ressources humaines pour soutenir les employeurs de la région.
- Intervenir directement dans les entreprises lors de mandats ponctuels d’impartition de services.
- Rencontrer les employeurs à travers le territoire pour présenter les services de l’organisme et connaître leurs besoins.
- Collaborer à l’organisation de diverses activités et événements dans le milieu.
Faites parvenir votre curriculum vitae
Mme Suzanne Frigon, directrice
C.A.R.E. Montmagny-L'Islet
68, rue Saint-Louis, Montmagny, Qué. G5V 1M7
[email protected]
418 248-9559 poste 202
