Directeur(trice) (Réf. #1402)

Entreprise
Fondation de l'Hôtel-Dieu de Montmagny
Adresse

Montmagny (Québec)
Canada


Coordonnées

Relevant du conseil d’administration, le directeur est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et de la gestion de l’ensemble des activités de la Fondation. Il s’assure de la saine gestion des ressources humaines, financières et administratives de l’organisme. Il s’occupe aussi, avec éthique et respect, de la gouvernance et des relations avec les différents partenaires, donateurs et bénévoles investis auprès de la Fondation.

On vous propose 

  • Il s’agit d’un poste permanent à temps plein avec disponibilités occasionnelles les soirs et les fins de semaine pour certaines réunions et activités.
  • La rémunération est basée sur les normes de l’AFÉSAQ, en fonction de la formation et de l’expérience.
     

Vos principales fonctions sont 

  • Assurer la coordination et le suivi des différentes activités de collecte de fonds annuelles en travaillant de près avec les différents comités de bénévoles.
  • Préparer et effectuer les suivis des réunions du conseil d’administration et des différents comités.
  • Procéder à la gestion des ressources humaines, financières et administratives de la Fondation.
  • Superviser les opérations quotidiennes de l'organisation.
  • Planifier, organiser et réaliser des activités reconnaissances pour les donateurs et les bénévoles.
  • Mettre en place et assurer le respect des politiques et procédures de fonctionnement.
  • Accueillir, répondre et procéder au suivi de toutes demandes ou réception de dons.
  • Établir et préserver des relations harmonieuses avec la clientèle et les partenaires du milieu.
  • Exécuter, à la demande du conseil d’administration, toutes autres tâches en lien avec la mission de la Fondation.
     

Les compétences requises sont

  • Bon communicateur
  • Attitude positive et accueillante
  • Autonomie et rigueur
  • Loyauté
  • Discrétion
  • Empathie
  • Crédibilité
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
     

Formation, expérience et connaissances 

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent au poste
  • Expérience de travail avec un conseil d’administration
  • Une expérience significative dans une fonction similaire peut compenser la formation universitaire
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé
  • Maîtrise de la Suite Office(Word, Excel, PowerPoint, Publisher)
  • Connaissance du logiciel comptable Sage 50 constitue un atout

 

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, à l’adresse fondation_hdm@ssss.gouv.qc.ca


Seules les personnes retenues seront contactées.



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