À titre de fournisseur de niveau 2 pour l’industrie automobile, Fonderie Poitras fabrique des composantes de transmission automobile auprès d’un vaste éventail de clients internationaux. De nombreux partenaires et plusieurs fournisseurs permettent à l’entreprise de demeurer à la fine pointe de la technologie. Nous sommes à la recherche d’un conseiller en santé et sécurité.
Description du poste
Principales fonctions
Sous la supervision du directeur d’usine, vous serez responsable l’ensemble des activités en matière de prévention en santé et sécurité au travail :
- Coordonner et administrer les activités reliées à la gestion des la santé et sécurité au travail en conformité avec les lois et normes en vigueur ;
- Être sur le terrain et interagir avec les travailleurs afin d’améliorer la santé et la sécurité ;
- Mettre en place les projets d’amélioration relatifs à la santé et sécurité des travailleurs, une fois approuvés par la direction ;
- Mener, diriger et assurer le suivi des rencontres du comité SST ;
- Effectuer divers rapports, statistiques et plans d’action en matière SST ;
- Identifier les risques existant ou potentiel et mettre en place des mesures correctives et les méthodes sécuritaires à adopter pour contrer ces risques ;
- Organiser et mettre en place des activités de sensibilisation et de formation en SST ;
- Coordonner les mesures d’urgence, élaborer et actualiser les programmes de prévention;
- Veiller à développer et promouvoir des politiques, des procédures et des saines habitudes en matière de SST ;
- Assurer un rôle stratégique de coaching et de support auprès des gestionnaires en matière de prévention ;
- Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait aux lois, normes et règlement applicables en SST ;
- Rechercher et recommander des ÉPIs ;
- Participer au développement du département ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
- Habiletés en communication, aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ;
- Souci du détail, rigueur, diplomatie et esprit d’analyse ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression ;
- Autonomie, sens de l’organisation, sens de l’initiative et du développement.
Formation et expérience
- Certificat ou Baccalauréat en SST, en relation industrielle ou en ressources humaines ;
- 1 à 3 ans d’expérience (milieu manufacturier et syndiqué) ;
- Maitrise de l’environnement MS Office ;
- Connaissance des lois en matière de santé et de sécurité au travail, des normes ISO 14001 et OSHAS 18001 (atout) ;
- Bilinguisme (atout).
NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae
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