Des défis stimulants, un environnement convivial et la fierté de se joindre à un fabricant de renommée internationale, voilà ce qui vous attend ! Intégrer l’équipe passionnée de Montel, c’est participer à la réussite d’un chef de file en matière de systèmes de rangements mobiles. Pour postuler dès maintenant, faites parvenir votre curriculum vitae à [email protected].
Description du poste
Principales fonctions
Sous la supervision du contremaître à la peinture, le ou la titulaire du poste coordonne, organise et contrôle les activités des employés affectés à son département. Il ou elle participe également à la planification des transports de la journée.
- Coordonner le travail des employés de production dans le but d’atteindre les objectifs fixés;
- Participer à l’amélioration des méthodes de travail;
- Surveiller l’application des règlements et maintenir la discipline;
- Contrôler le niveau de la qualité de production;
- S’assurer que les règlements SST sont respectés;
- Apporter des solutions permanentes aux demandes d’actions correctives;
- Tenir à jour les expéditions dans le système de gestion informatique;
- Fournir les taux de transport au département de vente interne;
- Planifier les transports et les livraisons;
- Remplir les documents et formulaire requis au transport;
- Planifier avec le contremaître et aviser les compagnies de transport du départ de la marchandise en cours;
- Assurer un suivi un niveau de la localisation des inventaires usines;
- Assurer le remplacement des superviseurs à l’occasion.
Compétences et qualifications requises
- Formation pertinente et/ou expérience pertinente au poste;
- 2 ans en gestion de personnel dans le secteur manufacturier avec connaissance en gestion des transports (un atout);
- Anglais fonctionnel;
- Savoir gérer et établir des indicateurs de performance.
Aptitudes
Nous recherchons une personne orientée vers les résultats, qui saura prendre des décisions au bon moment, et pourra résoudre les problèmes qui se présenteront. Le candidat devra aussi se démarquer par sa capacité à apprendre dans l’action et être en mesure de communiquer la vision et les buts de l’organisation.
Conditions de travail
- Du lundi au mercredi de 13h à 23h30 et le jeudi de 13h à 22h30 (37h/sem.)
- Assurances collectives, REER, Vacances, 4 congés mobiles et maladies
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Tu veux améliorer tes conditions de travail et tu recherches une bonne ambiance de travail, nous attendons ton CV!
POUR POSTULER : [email protected]
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada.
