Vous contribuerez de façon directe, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : améliorer les données et les statistiques en santé de notre territoire et développer le plein potentiel de tous nos citoyens, de toutes les tranches d’âge, sur le plan sportif. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et compétente pour le bien de nos citoyens!
Principales fonctions
L’agent de développement sportif en santé durable est responsable du suivi des activités reliées à la planification, l'organisation et la réalisation de l'ensemble des tâches associées à son poste. En collaboration avec la direction générale et la chargée de projet au dossier, il aura entre autres à :
- Répertorier et mettre à jour l’offre de services sportifs sur le territoire;
- Collaborer à la mise en œuvre du plan d'action de la Signature Innovation en santé durable;
- Participer en concertation avec les 14 municipalités au développement de l’offre de services sportifs;
- Promouvoir l’offre d’activités physiques et de plein air dans les 14 municipalités de la MRC;
- Établir des partenariats innovants afin de développer les sports sur le territoire et positionner à l’avant la région dans ce domaine;
- Participer au développement de ligues sportives de différents niveaux dans les 14 municipalités de la MRC en concertation avec les organismes et partenaires des milieux selon les besoins répertoriés;
- Faire la promotion des services offerts dans les 14 municipalités de la MRC;
- Toute autre tâche en lien avec le positionnement en santé durable.
Qualifications et compétences
- Minimum 1 an d’expérience dans un rôle similaire;
- Scolarité : Technique en loisirs ou baccalauréat en loisir ou en éducation physique, ou toute autre formation pertinente au poste;
- Travaille bien en équipe, capacité d’adaptation, centré sur la tâche, aisance en rédaction, polyvalent dynamique, organisé et souci du travail bien fait;
- Connaissance des enjeux régionaux en loisirs, en plein air, en sport et en activité physique (un atout);
- Connaissance géographique de la région ainsi que de ses particularités (un atout).
Particularités du poste
- Il s’agit d’un travail de bureau et de terrain. Il y aura donc des déplacements sur le territoire, il est donc nécessaire de posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
- Durée : 3 ans avec possibilité de prolongation selon l’évolution du projet.
- Échelle salariale : selon la politique salariale en vigueur.
* Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature, au plus tard le 14 mai 2021, à l’adresse suivante :
Concours - Agent de développement sportif en santé durable
Direction générale
6, rue St-Jean-Baptiste Est, bureau 300 Montmagny (Québec) G5V 1J7
Ou par courriel à : [email protected]
