VOUS ÊTES RECONNU comme étant une personne mobilisatrice, humaine et polyvalente? Vous aimeriez appliquer vos connaissances et vos expériences en gestion dans une organisation municipale? Vous aimez travailler en équipe pour mener des projets à terme visant la satisfaction des citoyens? Vous êtes la personne que nous recherchons!
LA MUNICIPALITÉ DE SAINT-PAUL-DE-MONTMINY, comptant un peu plus de 800 habitants, vous charmera avec ses paysages montagneux et son caractère historique. Étant l’une des municipalités qui composent le Parc des Appalaches, les amoureux de plein air et de grands espaces sont choyés par la multitude et l’accessibilité des activités proposées. De plus, la municipalité planifie un développement stratégique comportant plusieurs volets en débutant par un projet de développement domiciliaire.
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) pour cette municipalité.
On te propose :
- Poste permanent à temps plein (40h/semaine)
- Horaire flexible
- Régime d’assurances collectives
- Formation continue
- Échelle salariale débutant à $80,000/ annuellement
- Entrée en fonction : Dès que possible
Tes principales fonctions :
- Assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de l’organisation municipale
- Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d’administration, de priorités, d’objectifs et d’orientations stratégiques
- Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.)
- Mettre en application les décisions approuvées par le conseil
- Voir à la gestion budgétaire de la municipalité
- Préparer et superviser les différents projets et demandes de subventions
- Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles de la municipalité
- Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire
Le profil recherché est :
- Détenir un DEC ou un BAC, en administration, en droit, en gestion publique, en urbanisme, ou dans tout autre domaine jugé pertinent pour le poste
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Avoir une bonne compréhension de la gestion financière et de la comptabilité
- Aimer le travail d’équipe et faire preuve de créativité
- Démontrer des habiletés de leadership, de planification et de coordination
- Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps
- Faire preuve de jugement, d’autonomie et de flexibilité
- Avoir de l’expérience dans le milieu municipal (atout)
- Posséder de bonnes connaissances des lois et règlements régissant le monde municipal (atout)
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Fais parvenir ton curriculum vitae
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Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines
Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
Par courriel à [email protected]
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