Conseiller(ère) en ressources humaines (Réf. #1426)

Entreprise
Paraxion
Adresse

Montmagny (Québec)
Canada


Coordonnées

Tu aimes créer des liens avec les gens qui t’entourent ? Être mandaté dans la réalisation de nouveaux projets et avoir des journées bien remplies au sein d’une entreprise avec une mission gratifiante? Fais partie de notre équipe de 8 dévouées professionnelles RH ! Ton quotidien t’amènera à participer à différents mandats en ressources humaines, dont la dotation dans un contexte multi sites.

Le CA.R.E. Montmagny L’Islet est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour Paraxion à Montmagny.

Description du poste

On vous propose

  • Rémunération compétitive
  • 3 semaines de vacances après la première année et 13 jours fériés annuels
  • Banque de 76.8h de congés mobiles (monnayable à la fin de l’année)
  • Programme d’assurances collectives complet et compte de gestion santé
  • Régime de retraite auquel l’employeur contribue jusqu’à 7.25%
  • Remboursement de la cotisation annuelle à l’Ordre des CRHA /CRIA
  • Remboursement de 400$ / an lors d’inscription à des activités physiques
  • Horaire de jour, flexible avec la possibilité d’avoir les vendredis pm en congé
  • Télétravail en formule hybride, horaire en présence 2 à 3 jours par semaine
  • Déplacement au bureau de Montmagny (45 minutes des ponts)
     

Vos principales fonctions

Généraliste, tu pourras bâtir ton poste en fonction de tes intérêts en plus de :

  • Initier le déploiement et la réalisation de stratégies d’attraction et de recrutement des candidats paramédics pour nos 38 différentes casernes et nos postes administratifs
  • Rédiger et publier les offres d’emploi
  • Adapter et créer les outils de sélection et réaliser les processus
  • Analyser, mettre à jour et collaborer à l’amélioration des outils de suivis des candidatures
  • Effectuer des veilles stratégiques afin d’analyser notre positionnement et notre marque en tant qu'employeur du domaine préhospitalier (dans un contexte syndiqué)
  • Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans la gestion de leur équipe et des processus de sélection
  • Recommander des formations en réponse aux problématiques ou défis organisationnels soulevés
  • Participer à la promotion de l’image corporative, marketing RH, via les différents médias sociaux
  • Effectuer des entrevues de départ structurées


Le profil recherché est

  • Détenir un Baccalauréat en relations industrielles ou en administration GRH
  • Expérience en ressources humaines de 3 à 5 ans
  • Être membre de l’ordre CRHA/CRIA, expérience en milieu LEAN et en milieu syndiqué (des atouts)
  • Être habile et avoir un intérêt pour les médias sociaux et le marketing RH
  • Avoir un intérêt marqué pour l’amélioration continue de son travail et le dépassement de soi
  • Être en mesure de se déplacer occasionnellement (province de Québec)


NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
 

Faites parvenir votre curriculum vitae

Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines

Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 208

Par courriel à sgagne@lecare.ca

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Téléphone :  418 248-9559 | Sans frais : 1 877 337-9559

 

 

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