Agent à la paie

Entreprise
Paraxion
Adresse
309 des Entrepreneurs
Montmagny (Québec)
Canada
G5V 4S9

Coordonnées

Chez Paraxion, nous veillons à offrir des services préhospitaliers de pointe et à répondre aux besoins d’une société en évolution en assurant une prestation optimale de soins et services préhospitaliers d’urgence. Présents dans neuf régions administratives du Québec, et plus précisément dans 38 points de services, nos 600 employés sont au coeur des préoccupations et des besoins des gens et font vivre nos valeurs organisationnelles au quotidien : bienveillance, qualité et professionnalisme.

AGENT-E À LA PAIE
(Poste contractuel d’une durée de 7 mois avec possibilité de prolongation, au siège social de Montmagny)

Rejoins notre équipe de professionnels et contribue au succès des activités administratives de l’entreprise. À titre d’agent-e à la paie tes responsabilités t’amèneront à rassembler, vérifier et traiter les renseignements concernant la paie afin de déterminer la rémunération et les avantages sociaux de nos 600 employés. Tes tâches nécessiteront la mise à jour des dossiers d’employé-es, la validation et le traitement de données, l’émission de relevés et de lettres diverses et l’ajustement de banques de congés. Ton apport permettra d’assurer l’uniformité et le respect des normes établies auprès de tous les employés de chaque secteur d’opération.

Est-ce que ces défis t’interpellent ?
o Valider et corriger au besoin les réclamations de frais conventionnés remboursables et la rémunération aux employé-es ;
o Créer et maintenir à jour les informations des employés dans le système de paie ;
o Produire les lettres d’attestation d’expérience, de confirmation d’emploi et autre type de lettres ;
o Effectuer les changements d'échelons salariaux des employés ;
o Effectuer l’ajustement des banques de congés suite aux arrêts de travail des employés ;
o Participer au traitement informatique de la paie et travailler en collaboration avec l’ensemble du service de la paie pour rencontrer les délais exigés en plus de favoriser une répartition équitable des tâches avec les membres d’équipe ;
o Participer au bilan de fin de période annuellement ; o Être à l'écoute des employés, transmettre les informations pertinentes et répondre aux questionnements en démontrant une compréhension de leurs besoins divers et en favorisant un dialogue efficace, professionnel et bienveillant.

AS-TU LE PROFIL QUE L’ON RECHERCHE ?
 Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou d’une attestation d’études collégiales (AEC) en lien avec l’administration combiné à une expérience pertinente ;
 Avoir complété des formations relatives au traitement de la paie, un atout ;
 Posséder de 6 mois à 1 an d’expérience dans une fonction similaire ;
 Avoir un intérêt marqué pour l’amélioration continue de son travail et le dépassement de soi ;
 Détenir de bonnes compétences analytiques et de la rigueur ;
 Posséder une bonne méthodologie de travail, savoir prioriser ;
 Être en mesure de respecter les échéanciers prescrits ;
 Faire preuve d’autonomie et de proactivité ;
 Maintenir la confidentialité des renseignements sensibles ou protégés ;
 Recueillir, comprendre, expliquer et assurer le transfert des informations dans un niveau de français approprié ;
 Démontrer un souci pour la minutie et l’exactitude lors de la rédaction de formulaires ou de communications écrites ;
 Être en mesure de fournir une attention soutenue, une concentration importante dans l’exercice de ses fonctions ;
 Contribuer à l’amélioration des affaires de l’entreprise en appliquant les normes établies ;
 Posséder de bonnes habiletés avec les outils informatiques et la suite Office.

VOICI CE QUI T’ATTEND
 Contrat d’une durée de 7 mois, sur un horaire de jour à 35h/semaine
 Rémunération compétitive
 1 journée de congé maladie par période de 3 mois, monnayable à la fin du contrat
 Indemnité de vacances équivalente à 6% des gains durant le contrat
 Possibilité de contribuer au REER, auquel l’employeur contribue jusqu’à 250$ annuellement
 Travailler pour une entreprise humaine dans un milieu de travail gratifiant
 Faire plein d’énergie grâce à notre café gratuit !

Fais-nous parvenir ta candidature à recrutement@paraxion.ca au plus tard le 20 mars 2020.
Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées
Visite notre site web Paraxion.ca et notre page facebook !



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