Estimateur(trice) / Chargé(e) de projets

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste d'estimateur(trice)/chargé(e) de projets pour une entreprise de Montmagny.

Description du poste

Principales fonctions

• Rester à l'affût des projets d'appel d'offres et déterminer ceux qui sont potentiellement intéressants pour l'entreprise.
• Analyser les plans et devis pour connaître les travaux à effectuer et leurs particularités.
• Estimer les coûts et temps relatifs à la réalisation des travaux conformément aux plans et devis selon le calendrier de projets.
• Préparer et réviser les soumissions, s'assurer de leur conformité et les déposer dans les délais prescrits.
• Gérer et coordonner les projets et suivre l'avancement des travaux avec les autres départements et/ou les sous-traitants.
• Coordonner les équipes en place et déploier les ressources humaines et matérielles nécessaires de façon optimale et s'assurer de maintenir à jour la cédule des travaux afin de respecter les échéanciers et les livrables.
• Approuver les rapports de temps et les fiches journalières de l'équipe de travail, de concert avec le chef d'équipe.
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir sur les chantiers.
• Solliciter, établir et maintenir de bonnes relations avec les clients.
• Demeurer à l'affût des activités opérationnelles de l'entreprise.

Profil recherché

• DEC en techniques du génie civil ou de la construction ou technologie de l'estimation ou de l'évaluation.
• Une solide expérience de travail peut palier au manque de formation.
• Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
• Expérience: 2 à 5 années d'expérience dans des fonctions similaires.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, Acomba construction et des applications Google.
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. Maîtrise de la langue anglaise (un atout).
• Capacité à gérer des équipes de travail /Capacité à résoudre des problèmes / Habiletés en communication, en influence et en négociation / Capacité à travailler sous pression / Planificateur, responsable et autonome / Débrouillardise et esprit d'initiative / Tact et diplomatie / Honnêteté et discrétion / Leadership, dynamisme et esprit d'équipe.
   

Conditions de travail

• Travail à horaire fixe s'effectuant généralement sur un quart de travail de jour.
• La personne aura à se déplacer fréquemment sur les chantiers et chez les clients.

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