Technicien en comptabilité (Réf. #1065)

Fondé en 1999, l’entreprise fait ses débuts modestement avec trois employés pour servir la clientèle de Montmagny et des localités environnantes. Dix ans plus tard, en 2009, l’entreprise déménage afin d’acquérir une plus grande surface de travail pour répondre à la demande grandissante.

En 2019, l’entreprise magnymontoise remporte le prestigieux prix du Magasin de l’année 2018 dans la catégorie région de l’Est lors du congrès annuel de la bannière canadienne. L’entreprise se démarque ainsi parmi cinquante-trois entreprises de la bannière dans la région de l’Est du Québec. Notons que le prix Magasin de l’année récompense une entreprise qui se distingue par son rendement, sa croissance, son service à la clientèle, son image de marque et la qualité de ses services et de ses produits.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche d’un technicien en comptabilité. Pour postuler dès maintenant, faites parvenir votre curriculum vitae à [email protected]

Description du poste

Principales fonctions

Sous la supervision du comptable, et en collaboration avec une autre personne, vous aurez à effectuer, le cycle comptable complet afin d’assurer la tenue des livres des diverses succursales de l’entreprise.

• Créer les comptes clients et fournisseurs
• Changer les bons de livraison et de travail en facture
• Recevoir et enregistrer les paiements
• Émettre les états de comptes et en assurer les suivis
• Vérifier l'inventaire et procéder aux achats
• Préparer les payes et les remises gouvernementales
• Effectuer les dépôts et les conciliations bancaires
• Créer des documents
• Mettre à jour les informations sur internet
• En période de pointe, planifier les rendez-vous et apporter du support à toute l'équipe de travail
   

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives
• Expérience de 3 à 5 ans
• Maitrise des logiciels Word, Excel
• Expérience sur les logiciels de comptabilité (AGI un atout seulement)
• Français oral et écrit avancé
• La personne devra faire preuve de discrétion, de rigueur, posséder un bon sens de l'organisation, être orientée au service à la clientèle et avoir une facilité pour le travail d'équipe

Conditions de travail

Philosophie de l’entreprise : « bien des gens pensent que le fait de s’amuser et de rire au travail constitue une perte de temps susceptible de nuire à la productivité. Je pense plutôt le contraire. Pour moi une équipe qui rit est une équipe unie ».

• REER et assurances collectives
• 3 congés mobiles
• Horaire flexible, conciliation travail-famille et télétravail possible
• Plaisir au travail, travail d’équipe (mais le vrai), entreprise familiale avec de bonnes valeurs
• Poste à temps plein (40h/semaine)
• Horaire régulier de jour et sur semaine
• Poste permanent
• Rémunération établie selon l’expérience et la compétence
• Lieu de travail : Montmagny
• Entrée en fonction : Rapidement

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

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