Responsable des loisirs, vie communautaire et communications (Réf. #1306)

Entreprise
Service de placement du C.A.R.E.
Adresse
68, rue Saint-Louis
Montmagny (Québec)
Canada
G5V 1M7

Coordonnées
Situation géographique
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Notre cliente, une municipalité de la MRC de Montmagny, bénéficie d’une économie florissante qui repose à la fois sur la prospérité de l’ensemble de ses entreprises agricoles, manufacturières et de divers services. Le dynamisme de la localité se révèle également dans la panoplie d’activités offertes, et par un nombre impressionnant d’organismes qui œuvrent au sein de la collectivité. La municipalité compte une population d’environ 1637 citoyens et y accueille continuellement des jeunes familles, des retraités, des travailleurs et des immigrants qui sont attirées par des emplois de qualité et par un développement résidentiel des plus intéressants.

La Municipalité est la recherche d’un(e) Responsable des loisirs, vie communautaire et communications afin de compléter son équipe.

Description du poste

Principales fonctions

Sous la responsabilité du directeur général et secrétaire-trésorier, la personne responsable des loisirs, vie communautaire et communications planifie, coordonne et supervise les opérations reliées aux activités communautaires, sportives, récréatives et culturelles de la municipalité. Il ou elle devra mettre en place des programmes d’activités et évènements adaptés aux citoyens de tous âges de la municipalité, et ce, en complémentarité avec les organismes du milieu. Également, la personne s’occupera du site internet de temps à autre et du Facebook.

  • Planifie organise encadre et évalue la programmation annuelle et saisonnière des évènements et activités récréatives, sportives, culturelles et communautaire de la municipalité ;
  • Gère les outils et les infrastructures de communications sous sa responsabilité (Site Web, bulletin municipal, Facebook etc.) et assure le bon fonctionnement de tous ces outils ;
  • Soutient les comités et les groupes communautaires œuvrant au sein de la Municipalité;
  • Élabore un plan de communication et un calendrier annuel pour promouvoir les activités et évènements de la municipalité et des organismes;
  • Produit et réalise les outils de communications de la municipalité et les outils promotionnels des évènements et activités et en assure la diffusion;
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques liées à son service;
  • Voit au développement et à la mise en œuvre de projets structurants pour la municipalité;
  • Supervise le budget des services sous sa responsabilité et de la programmation en fonction des objectifs politiques de la municipalité;
  • Planifie, organise, contrôle et coordonne les activités du camp de jour et de d’autres programmes initiés par la municipalité;
  • Assure la responsabilité de la dotation, de la supervision et de l'encadrement du personnel tel que pour le camp de jour;
  • Voit à la recherche et à l’encadrement des bénévoles;
  • Supervise les locations de salles et plateaux de services (Centre communautaire, terrain de balle, patinoire) ;
  • Organise et réalise différentes activités communautaires;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par la direction.
     

Profil recherché

  • Formation en loisirs, activités communautaires et communications et/ou formation et expériences connexes;
  • Expérience dans un poste similaire (minimale de 2 ans un atout);
  • Avoir une excellente maitrise des outils informatiques et particulièrement reliés au domaine des communications;
  • Avoir une excellente maitrise du français écrit et oral ;
  • Personnalité passionnée pour les activités communautaires et relations humaines
  • Être très responsable et organisé ;
  • Être disponible les soirs et fins de semaine.


Conditions de travail

  • Poste à temps plein (35 heures / semaine)
  • Horaire régulier de jour
  • Disponibilité variable selon les activités (dimanche au samedi)
  • Poste permanent
  • Rémunération établie selon l’expérience et la compétence
  • Entrée en fonction : dès que possible


NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
 

Faites parvenir votre curriculum vitae

Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines

Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 208

Par courriel à
sgagne@lecare.ca

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Téléphone :  418 248-9559 | Sans frais : 1 877 337-9559

 

 

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