À la fine pointe de la technologie, les équipements de notre client permettent de répondre aux besoins de plusieurs secteurs d’activités. Découvrez tout ce que cette entreprise peut faire pour vous propulser encore plus loin. Le service de placement du CARE recherche donc pour eux un(une) technicien(ne) en automatisation.
On te propose
- Participation au partage des profits
- Poste permanent à temps plein
- Assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Fonds de pension RPDB
- Salaire compétitif
Tes principales fonctions sont
- S’assure du fonctionnement optimal des équipements de production automatisés et apporte le support technique à l’équipe
- Réalise les mandats spécifiques d’amélioration qui lui sont confiés
- Accompagne son supérieur immédiat dans la planification de l’échéancier et au budget de la solutions retenue
- Participe à l’implantation de nouveaux équipements en usine
- Supporte l’équipe de maintenance
- Documente la réalisation de chaque projet qu’il réalise
- Complète les procédures et autres indications à partager avec l'équipe technique via Confluence ou autre support approprié
- Travaille en conformité avec les normes de sécurité en vigueur à tous les niveaux
Le profil rcherché est
- DEP en électromécanique un atout
- DEC en maintenance industrielle ou en automatisation
- Rigoureux
- Ouvert aux changements
- Autonome
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae
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Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines
Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
Par courriel à [email protected]
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