Superviseur de production (Réf. #1362)

Vous aimeriez travailler au sein d’une entreprise nommée parmi « Les sociétés les mieux gérées au Canada »? Un poste où vous pourrez mettre à contribution de savoir-faire et votre savoir-être auprès de votre équipe? Voici une opportunité taillée sur mesure pour vous! Vous occuperez un poste clé au sein de l’entreprise.

Le service de placement du CARE recherche pour son client un superviseur de production pour joindre les rangs de son organisation.

On te propose 

• Poste permanent à temps plein, 40 heures/semaine;
• Programme d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Rémunération établie selon l’expérience et la compétence;
• Lieu de travail : Région de L’Islet;
• Entrée en fonction : Immédiatement.
   

Tes principales fonctions sont 

Le titulaire du poste est en charge de la supervision et de l’amélioration de son département en mobilisant ses équipes à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation. Il est également responsable du recrutement, du développement et de l’évaluation de son personnel en assurant le suivi d’indicateurs clés.

• Assurer la livraison à temps de produits réalisés par son équipe aux autres départements dans le respect des normes de santé et sécurité et de qualité;
• Aider à l’implantation d’une culture d’amélioration continue, de collaboration et de résolution de problèmes dans son département;
• Participer de façon quotidienne à la revue de production afin d’assurer une communication efficace entre les différents départements de l’organisation;
• Agir à titre de leader dans l’implantation et l’exécution de projets collaboratifs d’amélioration selon les principes du Lean manufacturing;
• Assurer l’ordonnancement des tâches et le respect de la cédule de production de son département;
• Agir comme coach auprès de ses employés et facilitateur dans la résolution des problématiques;
• Veiller à l’application des règlements et des procédures de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail et procéder aux enquêtes et aux analyses d’accidents et d’incidents;
• Participer activement à l'intégration et à la formation de son personnel en vue d'assurer la polyvalence des équipes de travail;
• Gérer ses employés dans le respect des lois, des règlements de l'entreprise et de la convention collective;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.
   

Le profil rcherché est 

• Formation collégiale ou universitaire dans une discipline appropriée ou expérience pertinente dans des fonctions de supervision;
• Posséder de l’expérience en gestion et mobilisation d’équipes;
• Capacité à fonctionner dans un environnement informatisé;
• Connaissance d’un ERP (un atout).
• Habile communicateur;
• Axé résultats;
• Axé santé et sécurité;
• Sens de l’organisation et rigueur;
• Créativité, autonomie et initiative.
   

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
 

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