Tu souhaites faire la différence et mettre tout en œuvre avec ton savoir-faire RH? Tu désires bâtir la notoriété d’une entreprise? Nous recherchons une personne qui a le goût d’implanter une expérience employée et candidat(e) qui sort de l’ordinaire.
On te propose
- Poste permanent à temps plein;
- Régime d’assurance collective (assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance maladie complémentaire) 50% payé par l’employeur;
- Rémunération compétitive;
- Régime de retraite simplifiée (fonds de pension) avec une cotisation de 5.5% par l’employeur;
- 12 congés fériés;
- Entrée en fonction dès que possible, à Montmagny.
Tes principales fonctions sont
- Instaurer et maintenir en place une culture santé et sécurité au travail;
- Planifier et contrôler le volet santé, sécurité au travail ainsi que le volet environnemental en collaboration avec le département des ressources humaines;
- Effectuer des visites régulières des sites afin de vérifier la conformité réglementaire des installations en lien avec la santé et la sécurité;
- Effectuer les accueils SST pour tous les nouveaux employés;
- Participer à l’élaboration et la mise en place d’activités de formation relatives à la prévention, offrir ces formations aux personnes concernées et en faire le suivi;
- Effectuer les analyses de risque et les d’enquêtes d’accidents;
- Supporter l’équipe de ressources humaines dans différents mandats, notamment : recrutement, représentation lors de salon d’emploi et/ou d’éducation, accueil et intégration, formation, etc.
Le profil rcherché est
- Diplôme d’études universitaires dans un programme en lien avec l’emploi;
- 2 ans d’expérience en lien avec l’emploi, un atout;
- Connaissances des lois et règlements reliés à la santé et sécurité au travail au Québec;
- Maitriser la suite MS Office;
- Avoir de l’expérience en milieu manufacturier, un atout.
- Posséder d’excellentes habilités de communications et de vulgarisation;
- Posséder d’excellentes capacités de planification, d’organisation et d’adaptation;
- Faire preuve d’un leadership mobilisant.
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae
Myriam Caron, conseillère en ressources humaines
Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 207
Par courriel à [email protected]
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