Superviseur(e) à l'expédition (Réf. #1424)

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de superviseur(e) à l’expédition.

Notre client existe depuis plus 100 ans. Ils offrent la plus haute qualité de produit et de service. Ils sont plus de 400 employés à travailler dans cette entreprise et tu y retrouveras un environnement de travail dynamique. De plus, les valeurs telles que l’innovation et le respect font partie intégrante de leur culture d’entreprise.

On te propose 

• Poste permanent à temps plein (39 h/semaine);
• Assurance collective;
• Partage des bénéfices;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Développement des compétences;
• Programme d’achat de produits;
• Vacances et fériés;
• Remboursement d'ordre professionnel;
• Rémunération établie selon l’expérience et la compétence;
• Lieu de travail : Saint-François;
• Entrée en fonction : dès que possible.
   

Tes principales fonctions sont 

• Participer aux activités visant à maintenir un taux de service de classe mondiale pour l’expédition de nos produits.
• Assurer la supervision des employés syndiqués de son département (équipe de jour et de soir) selon la convention collective en vigueur (gestion de la paie, élaboration des horaires, vacances, etc.) ainsi que les employés-cadres en support à l’expédition.
• Procéder à de fréquentes tournées de son secteur pour assurer le rendement des équipes de travail et pour veiller à l’application des normes de santé et de sécurité au travail.
• Participer aux stratégies d’amélioration et supporter l’agent d’amélioration de son secteur afin d’optimiser les espaces, de réduire les temps de cycle et d’améliorer le taux de service.
• Résoudre efficacement les problèmes relatifs aux activités de son département.
   

Le profil recherché 

• Posséder plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en gestion de main-d’œuvre syndiquée un atout;
• Suite Office (connaissance de base);
• Connaissance d’un WMS (Oracle un atout);
• Anglais de niveau intermédiaire;
• Leadership, autonomie et jugement;
• Excellente capacité d’analyse;
• Habileté à gérer une équipe de travail;
• Capacité à travailler sous pression;

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
 

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