Directeur (trice) des ressources humaines (Réf. #1461)

Entreprise
Service de placement du C.A.R.E.
Adresse
68, rue Saint-Louis
Montmagny (Québec)
Canada
G5V 1M7

Coordonnées

Tu sens le besoin de relever un nouveau défi et de mettre tes compétences, connaissances et idées au profit d’une entreprise bien établie dans la région? Les ressources humaines n’ont plus de secret pour toi et tu possèdes un savoir-être exceptionnel pour jouer le rôle de chef d’orchestre? J’aimerais bien avoir la chance de te parler de cette belle entreprise. J’attends ton appel!

On te propose 

  • Poste permanent à temps plein (39h/semaine), se terminant à midi le vendredi;
  • Salaire compétitif;
  • 13 congés fériés;
  • 4 congés mobiles;
  • Assurance collective;
  • Régime de retraite (5%);
  • Et bien plus…
  • Entrée en fonction : dès que possible;
  • Lieu de travail : Montmagny.
     

Tes principales fonctions sont 

  • Rédiger, modifier et tenir à jour les politiques d’entreprise à l’interne;
  • Appliquer les politiques et les procédures de relations de travail;
  • Élaborer, négocier et appliquer la convention collective;
  • Conseiller et aider les différents gestionnaires et les contremaîtres de chacun des départements à interpréter et à administrer les politiques et la convention collective;
  • Soutenir et conseiller la conseillère et l’adjointe aux ressources humaines dans leurs fonctions (paye, assurances collectives, dotation et formation);
  • Effectuer la gestion des mesures disciplinaires en collaboration avec les supérieurs immédiats;
  • Élaborer le plan global de formation;
  • Planifier et organiser les réunions du comité de santé et sécurité et s’assurer du suivi des activités;
  • Élaborer et faire le suivi du programme prévention et de santé au travail en collaboration avec les membres du comité;
  • Gérer les dossiers ouverts en accident de travail;
  • S’assurer du suivi des appréciations annuelles avec les gestionnaires.
     

Le profil rcherché est 

  • Baccalauréat en relations industrielles ou expérience pertinente en ressources humaines;
  • 5-10 ans d’expérience en ressources humaines;
  • Expérience en milieu syndiqué manufacturier un atout.
  • Bonne connaissance de la santé et sécurité au travail;
  • Connaissance de la loi;
  • Intègre, digne de confiance et empathique;
  • Facilité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.

 

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
 

Faites parvenir votre curriculum vitae

Myriam Caron, conseillère en ressources humaines

Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 207

Par courriel à mcaron@lecare.ca

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Téléphone :  418 248-9559 | Sans frais : 1 877 337-9559

 

 

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