Technicien(ne) aux ressources humaines et marketing (Réf. #46)

Entreprise
Service de placement du C.A.R.E.
Adresse
68, rue Saint-Louis
Cap-Saint-Ignace (Québec)
Canada
G5V 1M7

Coordonnées

Aimeriez-vous joindre une entreprise en plein essor et active à la grandeur du Québec?

Cette équipe carbure aux défis.

Elle offre des conditions idéales pour des gens passionnés qui désirent faire progresser leur carrière!

Le service de placement du CARE Montmagny-L’Islet recherche un(e) technicien/ne aux ressources humaines et marketing.

On te propose :

  • Poste permanent à temps plein de 40 heures/semaine
  • Assurances collectives généreuses
  • Régime de participation différé aux bénéfices
  • Horaire souple
  • Possibilité de télétravail
  • Salaire selon compétences
     

Tes principales fonctions :

  • Effectue tous les processus de dotation et d’intégration
  • Organise, réserve et effectue le suivi d’activités de formation à l’interne et à l’externe
  • Participe à l’administration et à la gestion de certains programmes tel que l’assurance collective et RPBD/REER
  • Élabore le plan d’action annuel du département
  • Agit à titre de partenaire d’affaires en ce qui concerne la mise en œuvre de stratégies de gestion et de développement des ressources humaines innovantes et performantes
  • Identifie et évalue les enjeux de l’organisation en matière de gestion des ressources humaines, propose des solutions et met en place des projets visant à corriger les écarts
  • Prend les moyens nécessaires pour développer et faire vivre une culture d’entreprise forte
  • Élabore et met en place des outils de communication efficaces et efficients, en fonction des besoins spécifiques de l’organisation
  • Encadre les activités et pratiques en matière de santé et sécurité au travail
  • Développe et met en place une marque employeur inspirante et innovante et imagine les moyens de diffusion de celle-ci
  • Pilote l’ensemble de la communication médiatique
     

Le profil recherché est :

  • D.E.C. en techniques de comptabilité et de gestion - profil gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • 2 années d’expériences dans un poste similaire
  • Posséder un niveau de professionnalisme élevé, de confidentialité ainsi que de solides compétences interpersonnelles
  • Leadership, dynamisme et esprit d’équipe

 

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Fais parvenir ton curriculum vitae

Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines

Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 208

Par courriel à sgagne@lecare.ca

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Téléphone :  418 248-9559 | Sans frais : 1 877 337-9559

 

 

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