Tu es un expert en amélioration continue, idéalement certifié green belt ou en voie de le devenir et tu adores vivre dans l’action en apportant des changements concrets au sein d’une entreprise manufacturière innovante en pleine croissance. Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste d’ingénieur(e) industriel(le) en amélioration continue à L’Islet.
On te propose :
- Horaire flexible
- Des locaux neufs composés d’espaces collaboratifs
- Un management humain axé sur les forces et le talent
- Un programme d'accueil et d'intégration structuré
- 7 journées de congés payés pendant la période des fêtes
- Des assurances collectives et un régime de retraite
- Un domaine d'activités valorisant
- Formation à l’interne
- Un club social actif (Party de Noël, BBQ, Fête familiale, Activités de team building)
- Accès au gym gratuitement sur place
- Véhicule fourni par l'employeur pour les déplacements entre nos sites de Lévis et L’Islet, si requis pour le poste
Tes principales fonctions :
- Gérer des projets d’amélioration des processus, méthodes de travail et aménagement, afin d’accroître la productivité et la capacité de production de l’usine
- Utiliser la méthode Lean Six Sigma pour optimiser la production (VSM, Kaizen, DMAIC, aménagement de cellules, Kanban, etc.)
- Analyser les indicateurs de performances et autres données de production, déterminer et implanter des actions d’améliorations afin de réduire les pertes de productivité
- Être l’ambassadeur et le formateur sur les principes Lean Six Sigma
- Travailler en collaboration avec les équipes de projets
- Maintenir à jour les et améliorer les plans d’aménagement de l’usine
- Amélioration et validation des procédés
Le profil recherché est :
- BAC en génie industriel ou génie production automatisé, gestion des opérations ou autre formation pertinente
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente
- Ceinture verte en Lean Six Sigma ou expérience en amélioration continue
- Expérience dans le milieu manufacturier
- Intérêt pour le domaine médical
- Habiletés dans la gestion de plusieurs projets simultanément et la résolution de problèmes
- Habile communicateur ayant démontré des réalisations de gestion de changement concrètes
- Membre OIQ (Un atout)
- Joueur d’équipe et orienté vers l’action
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Fais parvenir ton curriculum vitae
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Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines
Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
Par courriel à [email protected]
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