La nouvelle maison de thérapie en traitement des dépendances, Maison Cap d'Espoir, ouvrira ses portes en novembre 2020 et est présentement à la recherche d’intervenants pour combler son équipe.
L’équipe d’intervention de Maison Cap d’Espoir mettra au profit de sa clientèle les stratégies d’intervention découlant des plus récentes études d’approches motivationnelle et cognitive-comportementale. Le travail d’équipe permettra le développement personnel des participants du programme thérapeutique par le biais de suivis individuels, d’ateliers de groupe, d’exercices de pleine conscience et d’activités de groupe dans le quotidien.
La Maison, située au Cap-St-Ignace, est à la recherche de 2 personnes pour combler 2 postes d’intervenant 34 heures à 40 heures/semaine.
Description du poste
Principales fonctions
- Appliquer la philosophie, les approches et les concepts du programme de traitement.
- Assurer le suivi des dossiers, rédiger des notes évolutives.
- Effectuer des estimations et des évaluations standardisées.
- Établir des liens avec des ressources externes.
- Rédiger des plans d’interventions et les réviser.
- Animer des rencontres de groupe et individuelles.
- Superviser le milieu de vie.
- Participer aux discussions cliniques.
- Participer à l’évaluation des demandes d’aide et à l’admission des participants.
- Assurer la gestion des urgences psychosociales et médicales au besoin.
- Réaliser toutes autres tâches connexes
Profil recherché
- Détenir un diplôme collégial en éducation spécialisée, travail social ou en intervention en délinquance. Ou bien détenir un diplôme universitaire en criminologie, psychoéducation, psychologie, ou travail social, sexologie, ou toxicomanie.
- Minimalement 3 à 5 ans d’expérience en intervention psychosociale.
- Aptitudes démarquées dans les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
- Ouverture à travailler selon de nouvelles pratiques
- Toutes autres expériences pertinentes seront prises en considération
Conditions de travail
- Poste à temps plein, variable de 34 heures à 40 heures/semaine
- Horaire en rotation, sur 2 semaines : jour/soir/une fin de semaine sur deux de soir
- Poste permanent
- Rémunération établie selon l’expérience et la compétence
- Lieu de travail : Cap-Saint-Ignace
- Entrée en fonction : dès que possible
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae
|
Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines
Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
Par courriel à [email protected]
|
POSTULEZ EN LIGNE :
|
