Directeur(trice) municipal(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) (#9)

Êtes-vous proactif, mobilisateur et avez-vous des connaissances reliées à l'administration, aux finances et à la gestion? Vous investir dans le monde municipal est quelque chose auquel vous aspirez. Vous aimez travailler en équipe pour mener des projets visant le bien-être des citoyens.  Le CARE Montmagny-L'Islet est à la recherche d'un(e) directeur général et greffier-trésorier pour la Municipalité de Saint-Aubert.

Principales fonctions et défis :

• Planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités
• Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d'administration, de priorités, d'objectifs et d'orientations stratégiques
• Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux
• Mettre en application les décisions approuvées par le conseil
• Voir à la gestion budgétaire de la municipalité
• Préparer et superviser les différents projets et demandes de subventions
• Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles de la municipalité
• Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaires
   

Profil et compétences recherchés :

• Bac en administration, en droit, en gestion publique ou en urbanisme ou toutes autres expériences pertinentes pour le poste
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtriser la suite Office
• Aimer le travail d'équipe et faire preuve de mobilisation
• Avoir à cœur le service aux citoyens
• Démontrer des habilités de leadership, de planification et de coordination
• Faire preuve de jugement, d'autonomie et de flexibilité
• Avoir de l'expérience dans le milieu municipal (un atout)
   

Avantages et conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire à discuter
• Assurances collectives
• 10 congés mobiles
• Conciliation travail-famille
• REER collectif
• Formation continue
• Lieu de travail: Saint-Aubert
• Entrée en fonction: dès que possible
   

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

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