
Envie de mettre vos compétences au service d’un projet concret et impactant ? Rejoignez notre équipe et contribuez à réduire le gaspillage alimentaire tout en aidant les personnes en difficulté ! Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de coordonnateur du Centre de tri alimentaire de la Maison La Frontière de Montmagny.
La Maison La Frontière est un organisme communautaire engagé depuis plus de 40 ans dans l’aide aux personnes en difficulté, notamment à travers la récupération et la redistribution de denrées alimentaires. Chaque jour, nous luttons contre le gaspillage alimentaire en transformant les fruits et légumes « moches » et les invendus en repas complets ou en paniers alimentaires.
En 2024, nous avons :
• Collecté plus de 88 000 kilogrammes de denrées alimentaires.
• Réalisé près de 1 500 dépannages alimentaires.
• Soutenu plus de 750 personnes dans notre communauté.
Nous collaborons avec une vingtaine de partenaires dont Moisson Kamouraska et travaillons en partenariat avec d’autres organismes communautaires pour couvrir les besoins alimentaires dans les MRC de Montmagny – l’Islet.
Votre quotidien :
Réceptionner et trier les denrées alimentaires collectées auprès de nos partenaires
Organiser le stockage des denrées en respectant la chaîne de froid et les normes d’hygièneCollaborer avec l’équipe et les intervenant(e)s pour la préparation des dépannages alimentaires
Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux normes
Réduire les pertes alimentaires
Réaliser des tâches supplémentaires, au besoin :
- Effectuer des cueillettes de denrées chez les partenaires
- Superviser les bénévoles impliqués dans le centre de tri
On vous propose :
Un environnement de travail stimulant, où chaque jour fait une différence
Un poste à temps partiel ou adapté pour concilier vie professionnelle et personnelle, 20 hres/semaine
La possibilité de faire une réelle différence dans notre communauté
Une équipe engagée et professionnelle, avec des standards de gestion élevés
Date d'entrée en fonction : nous sommes prêts à t'accueillir dès que possible
Le profil recherché :
DES, DEP ou DEC
Formation en hygiène et salubrité alimentaires du MAPAQ, un atout
Expérience en gestion d’opérations en logistique, alimentation ou commerce de détail, un atout
Capacité à travailler dans un environnement structuré et rigoureux
Excellente condition physique, avec la capacité de soulever et déplacer des charges, travailler dans le froid
Capacité à utiliser les outils informatiques (suite Office)
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
Motivation à contribuer à une mission sociale avec un impact concret
Français excellent, parlé et écrit
Permis de conduire classe 5 valide
Aptitudes interpersonnelles, notamment avec des personnes en contexte de vulnérabilité
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à
Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH
En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
Par courriel à recrutement@lecare.ca