Nous sommes à la recherche d'une ou d'un directeur général passionné et innovant pour rejoindre l'équipe de direction de la municipalité de Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud.
Le candidat idéal possédera des compétences éprouvées en gestion municipale, une forte capacité à mobiliser et inspirer les équipes, ainsi qu’une volonté de travailler en étroite collaboration avec le conseil municipal et les citoyens pour réaliser notre vision collective.
Votre quotidien :
En tant que directeur général, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques et des projets qui amélioreront la qualité de vie de nos résidents, tout en veillant à une gestion efficace et responsable des ressources municipales. Si vous êtes un leader stratégique avec un engagement profond envers le service public et une capacité démontrée à conduire le changement, nous vous invitons à poser votre candidature à ce poste passionnant et stimulant.
Organiser et diriger l'ensemble des activités relevant de l'organisation
Effectuer la supervision des ressources humaines et matérielles
Voir à la gestion budgétaire de la municipalité
Planifier et préparer les séances et les réunions de travail du conseil municipal
Rédiger des documents légaux
Assurer le suivi des décisions du conseil municipal
Superviser l'élaboration des différents projets ainsi que faire les démarches nécessaires pour bénéficier d'aides financière
Appliquer tous les devoirs et obligations prévus au Code municipal
Communiquer les décisions entre le conseil, les citoyens et les divers comités
Assister l'organisation des travaux publics
On vous propose :
Semaine de 35 heures
Une équipe professionnelle et engagée
RVER avec participation de l'employeur
Banque de maladie
13 congés mobiles
Régime d'assurance collective payée à 50 % par l'employeur
Le profil recherché :
Diplôme de premier cycle dans un domaine approprié ou toute combinaison de formations et d'expériences jugées pertinentes
Expérience en gestion dans les secteurs municipaux, publics ou privés
Bonne connaissance de la Suite Office • Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
Être reconnu pour son sens de l'éthique, son leadership et sa capacité à mobiliser les équipes
Orienté vers les résultats avec d'excellente aptitudes en communication
Faire preuve d'autonomie et d'innovation
Avoir un haut degré de rigueur professionnelle
Composer avec le contexte juridique et avoir le sens politique développé
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir ton curriculum vitae
Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH
En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
Par courriel à recrutement@lecare.ca
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