Directeur général (#282)

30 sept.

2 min de lecture

Prêt à mettre votre leadership au service d’une organisation qui fait une vraie différence? Bienvenue aux retraités du système de la santé et des services sociaux!

Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter, pour une résidence de personne âgée de la MRC de L’Islet, un directeur général mobilisateur pour contribuer au bien-être des résidents et au développement de leur milieu de vie.

Votre quotidien :

Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général assure la gestion globale de la résidence. Il veille à la qualité des services offerts aux résidents, au respect des normes applicables aux résidences privées pour aînés, à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ainsi qu'au maintien d'un milieu de vie sécuritaire, respectueux et chaleureux.

Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de la résidence
Assurer le bon fonctionnement quotidien des services
Assurer le respect des lois, règlements et normes applicables aux résidences privées pour aînés
Effectuer la gestion des ressources humaines et matérielles
Assurer le bien-être des résidents et maintenir une communication de qualité avec leurs proches
Assurer une saine gestion financière, incluant le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses et la supervision des résultats financiers
Assurer la promotion de la résidence, développer les partenariats et maintenir un taux d’occupation élevé
Être disponibilité pour intervenir lors de situations d'urgence

On vous propose :

Salaire selon expérience
Semaine de 32h
Milieu de travail humain et chaleureux
Rôle clé avec une grande autonomie décisionnelle
Occasion de faire une réelle différence dans la qualité de vie des résidents

Le profil recherché :

Formation en administration, gestion, services de santé ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente
Expérience en résidence pour aînés, en santé ou en services sociaux (atout)
Bonne maîtrise des outils informatiques courants
Leadership mobilisateur
Sens de l'organisation et des priorités
Excellentes habiletés en communication
Jugement et capacité de résolution de problèmes
Autonomie et rigueur
Empathie et approche humaine auprès des aînés
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément