Directeur général et greffier-trésorier (#179)

Vous recherchez un poste où vous pourrez faire la différence et participer activement à la croissance d’une municipalité ? Vous possédez de l’expérience en gestion municipale? Vous êtes entreprenant, visionnaire et les enjeux auxquels font face les petites municipalités ne vous font pas peur? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de directeur municipal pour la municipalité de Tourville.

Votre quotidien :

Assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec
Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités relevant de l'organisation municipale
Administrer les ressources matérielles, financières, et humaines de la municipalité
Accompagner les membres du conseil dans leur prise de décision ainsi qu’assurer la mise en œuvre de celle-ci dans l’organisation
Assurer la saine gestion financière de la municipalité en fonction de son budget
Établir des liens durables avec les citoyens, collaborateurs, fournisseurs et ministères
Assurer avec diligence le suivi de nombreux dossier
Se tenir informé de subventions et aides financières disponibles afin de maximiser les investissements et projets de la municipalité
Préparer et participer activement aux réunions du Conseil et autres comités et rencontres de citoyens

On vous propose :

Poste permanent à temps plein (35h/semaine)
Horaire variable de jour et certain soir
Rémunération établie selon l’expérience et la compétence
Entrée en fonction dès que possible

Le profil recherché :

Détenir une formation en administration ou une expérience jugée pertinente
Connaître le milieu municipal et la région
Être reconnu pour son leadership
Connaissance de la suite Office
Avoir d’excellentes capacités pour la communication, la négociation, les relations interpersonnelles et la gestion d’équipe
Avoir un bon sens de la planification et une bonne capacité d’adaptation
Être responsable et autonome
Avoir la capacité de développer et entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens, et les différents partenaires de la municipalité