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Nouveau service pour les employeurs

Dernière mise à jour : il y a 2 jours

Saviez-vous que dans le cadre de la loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, les employeurs ont jusqu’en octobre 2025 pour se conformer et s’assurer d’inclure, dans leur programme de prévention ou dans leur plan d’action, les risques psychosociaux (RPS) liés au travail pouvant avoir une incidence sur la santé des travailleuses et des travailleurs. 

Nous sommes fiers de vous informer que la C.A.R.E. Montmagny-L'Islet détient l’accréditation de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), ce qui témoigne de notre expertise et de notre engagement envers la qualité et la rigueur dans notre travail. 

 

Nous vous offrons une gamme complète de services, incluant :

  • Évaluation des RPS : 

    • Nous utilisons des outils et des méthodes éprouvés, conformes aux recommandations de l'INSPQ, pour identifier et analyser les facteurs de risques psychosociaux présents dans votre organisation.

    • Nous vous fournissons un rapport détaillé avec des recommandations claires et personnalisées pour mettre en place des actions de prévention et de gestion adaptées à votre contexte.

  • Accompagnement dans la mise en place de plans d'action : 

    • Nous vous aidons à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action concrets pour réduire les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail.

    • Nous vous proposons des formations et des ateliers pour sensibiliser vos employés et vos gestionnaires aux enjeux des RPS.

  • Soutien et suivi : 

    • Nous assurons un suivi régulier de vos actions et nous vous accompagnons dans l'évaluation de leur efficacité.

    • Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous apporter un soutien continu.

 

La démarche d’évaluation, l’analyse et la réduction des RPS peut avoir un effet direct sur les éléments suivants :  


En protégeant mieux la santé de vos employés grâce à cette démarche, des économies importantes peuvent être faites, en plus de garder vos employés et d’attirer les meilleurs talents.


Voici donc une opportunité pour laquelle le C.A.R.E. peut vous aider! Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, que vous soyez un organisme ou une municipalité, contactez-nous dès maintenant au 418 248-9559 ou à info@lecare.ca afin de connaître nos tarifs et la marche à suivre pour être accompagné dans cette démarche rigoureuse.

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Téléphone :  418 248-9559 | Sans frais : 1-877-337-9559

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