Deviens notre super héros (ou super héroïne) de la paie ! Si tu es passionné(e) par les chiffres, que tu as le sens de l'organisation et que tu aimes résoudre des énigmes, ce poste est fait pour toi ! Ton rôle, c'est d'être l'expert(e) en paie. Tu seras le gardien de la bonne gestion de la paie de tous les employés.
Notre client, une entreprise prospère, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie hors pair pour rejoindre une équipe dynamique situé dans la région.
Tu auras l'occasion de :
Maîtriser la paie de A à Z : Tu vérifieras les heures, les absences, les bonis, les taxes... Bref, tout ce qui touche à la rémunération de nos employés.
Être un(e) pro des logiciels : Tu utiliseras des outils comme AZUR et d'autres pour simplifier tes tâches et assurer la précision de nos données.
Être le/la référent(e) paie. Tes collègues viendront te voir pour toutes leurs questions sur la paie.
Optimiser nos processus : Tu auras l'opportunité de proposer des améliorations pour rendre notre système de paie encore plus efficace.
Ton quotidien :
Vérifier les heures travaillées et les absences
Calculer les salaires, les primes et les bonis
Gérer les retenues à la source, les pensions alimentaires et les autres déductions
Produire les relevés d'emploi et les différents rapports gouvernementaux
Administrer les régimes d'assurance collective
Répondre aux questions des employés et des gestionnaires
On te propose :
Un poste stimulant dans une entreprise dynamique
Une équipe soudée et un environnement de travail agréable
La possibilité de développer tes compétences
Le profil recherché :
Tu es rigoureux(se) et méthodique
Tu as un bon sens de l'organisation et de la planification
Tu es à l'aise avec les chiffres et les logiciels
Tu as un excellent sens de la communication
Tu es capable de travailler de manière autonome et en équipe
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Fais parvenir ton curriculum vitae
Claudia Ouellet, partenaire d'affaires RH
En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 207
Par courriel à recrutement@lecare.ca
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