Conseiller en ressources humaines (7241-925)

Entreprise
Fonderie Poitras
Adresse

L'Islet (Québec)
Canada


Coordonnées

À titre de fournisseur de niveau 2 pour l’industrie automobile, Fonderie Poitras fabrique des composantes de transmission automobile auprès d’un vaste éventail de clients internationaux. De nombreux partenaires et plusieurs fournisseurs permettent à l’entreprise de demeurer à la fine pointe de la technologie. Nous sommes à la recherche d’un conseiller en ressources humaines.

Description du poste

Principales fonctions

  • Diriger l’ensemble des activités reliées à la dotation (effectuer la réception et l’analyse des CV, planifier les entrevues, effectuer la prise des références, effectuer la validation du plumitif, planifier l’examen médical préembauche, publication et gestion des réseaux sociaux, présenter ses recommandations au comité de sélection);
  • Planifier et effectuer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Effectuer le suivi des formations interne ainsi que le suivi des besoins de formation particulier (carte de compétence);
  • Effectuer le suivi et la gestion des dossiers de réclamation pour accident de travail;
  • Effectuer le suivi et la gestion du programme de reconnaissance;
  • Collaborer au développement des politiques et des procédures RH;
  • Élaborer des communications en matière de RH;
  • Participer à la rencontre RH hebdomadaire;
  • Effectuer la paie des employés (usine – bureau) (occasionnellement, lors de l’absence de la personne responsable);
  • Voir au respect des normes, des règlements et des lois en vigueur;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
     

Profil recherché

  • Habiletés en communication, aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ;
  • Souci du détail, rigueur, diplomatie et esprit d’analyse ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, gestion des priorités ;
  • Autonomie, sens de l’organisation, sens de l’initiative et du développement.
     

Formation et expérience

  • Baccalauréat en relation industrielle ou en ressources humaines ;
  • 1 à 3 ans d’expérience (milieu manufacturier et syndiqué) ;
  • Maitrise de l’environnement MS Office ;
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées (atout)
  • Bilinguisme (atout).


NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
 

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