Relevant de la directrice des ressources humaines, vous aurez comme mandat principal le traitement de la paie pour les 150 employés travaillant chez Fonderie Poitras. Vous aurez également différents mandats en matière de relation de travail et en gestion des ressources humaines.
Description du poste
Principales fonctions
- Effectuer l’ensemble des activités reliées au traitement hebdomadairement de la paie pour l’ensemble des employés syndiqués et non syndiqués;
- Participer aux rencontres de main d’œuvre ;
- Maintenir à jour les outils de gestion (liste d’ancienneté, charte de flexibilité, calendrier des vacances, congés mobiles, heures en banque et autres);
- Effectuer les enregistrements des formations en lien avec la loi du 1%;
- Effectuer le traitement des affichages de poste interne;
- Effectuer le traitement des demandes de temps supplémentaire;
- Collaborer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Collaborer sur différents mandats en ressources humaines et en relation de travail;
- Diverses tâches administratives connexes.
Profil recherché
- DEP/DEC Administration ou DEC en Ressources humaines
- 0-2 ans d’expérience
- Expérience dans le traitement de la paie (atout)
- Anglais intermédiaire (atout)
- Gestion des priorités
- Habileté en communication interpersonnelle
- Rigueur
- Sens de l’organisation (capacité de faire plusieurs tâches simultanément)
- Souci de la confidentialité
- Travail d’équipe
Conditions de travail
- Poste à temps plein (40h/semaine)
- Horaire régulier de jour et sur semaine
- Poste permanent
- Rémunération établie selon l’expérience et la compétence
- Lieu de travail : L’Islet
- Entrée en fonction : dès que possible
Faites parvenir votre curriculum vitae
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Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines
Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
Par courriel à [email protected]
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