Opportunité professionnelle
Des défis stimulants, un environnement convivial et la fierté de se joindre à un fabricant de renommée internationale, voilà ce qui vous attend! Intégrer l’équipe passionnée de Montel, c’est participer à la réussite d’un chef de file en matière de systèmes de rangement mobiles.
Principales fonctions
Le titulaire du poste est responsable de superviser, coordonner, organiser et contrôler les activités des employés affectés à son département.
- Diriger et superviser les employés de production (application des règlements, discipline, absences, besoins en main-d’œuvre…);
- Contrôler le rendement du département et le niveau de la qualité de production et compléter les divers rapports;
- Participer à l’amélioration des produits et des méthodes de travail;
- S’assurer que le personnel de l’usine a le matériel requis pour réaliser les contrats de façon performante;
- Planifier le passage des priorités en tenant compte des urgences et des délais de livraison.
- Assurer le suivi des commandes en production;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements;
- Siéger sur divers comités;
- Apporter une solution permanente aux demandes d’actions correctives.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui a un sens de l’organisation et de la planification et une aptitude pour la gestion de personnel. Tu recherches des défis stimulants, tu es une personne positive et le travail d’équipe est l’une de tes priorités, voilà un travail pour toi!
- Formation collégiale en génie industriel ou l’équivalent ou expérience équivalente;
- Cinq (5) ans d’expérience en milieu manufacturier syndiqué;
- Expérience dans le domaine de l’acier; (atout)
- Expérience au niveau du Lean Management. (atout)
Conditions de travail
- Horaire de 39h/semaine sur 4 soirs;
- 13 congés fériés;
- Assurance collective payée à 50%;
- REER collectif. (5%)
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada.
Faites parvenir votre curriculum vitae
