Le service de placement du CARE est présentement à la recherche d’un planificateur de production pour une entreprise de la région de Montmagny.
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Description du poste
Principales fonctions
Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste s’assure de planifier la production de l’usine sous sa responsabilité de façon à optimiser notre efficacité opérationnelle tout en respectant les contraintes imposées au niveau des bons de commande des clients, de la disponibilité des intrants, de l’équipement et de la main-d’œuvre.
Poser des étiquettes avec une brocheuse pneumatique
- Planifier l’ensemble des activités de fabrication afin d’atteindre les objectifs de production fixés
- Analyser et gérer les priorités de mise en production
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes visant à assurer l’utilisation efficace des matières premières, de la main-d’œuvre et des équipements
- S’assurer du respect du calendrier de production et apporter les ajustements nécessaires
- Effectue le suivi de l’entretien préventif et le développe
- Organise le temps supplémentaire le vendredi ou le samedi s’il y a lieu
- Travailles-en étroite collaboration avec les départements de maintenance et achats pour l’établissement de l’horaire de travail d’entretien
- Coordonne la main-d’œuvre afin de répondre aux besoins opérationnels
- Vérifie les bons de travail avant de les envoyer sur les lignes de production
- Respecte les procédures, politiques, règles et normes en vigueur dans l’entreprise dont celles concernant la SST et s’informe à qui de droit s’il a des interrogations
- Assiste aux différentes rencontres auxquelles il est convié, dans le but d’améliorer la qualité de son travail (formation, information)
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat
Profil recherché
- DEC en génie, en administration ou toutes autres formations connexes au domaine d'emploi.
- Un cumul de 5 ans d'expérience en supervision dans un centre de fabrication serait un atout considérable
- Connaissance du milieu
- Maîtrise des outils informatiques
- Efficience, initiative et de débrouillardise
- Sens de l’organisation et des priorités
- Bonne communication orale et écrite
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (40h/semaine)
- Horaire régulier de jour
- Rémunération établie selon l’expérience et la compétence
- Lieu de travail : Montmagny
- Entrée en fonction : 29 mars 2021
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae
MyriamCaron, conseillère en ressources humaines
Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 207
Par courriel à [email protected]
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