Technicien réseau informatique (Réf. #1033)

Entreprise
Service de placement du C.A.R.E.
Adresse
68, rue Saint-Louis
Saint-Jean-Port-Joli (Québec)
Canada
G5V 1M7

Coordonnées

Tu souhaites mettre tes talents au service d’une entreprise à dimension humaine, en croissance et œuvrant dans un secteur d’avenir? Tu aimes les nouveaux défis et tu es débrouillard ?

Le service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel afin de combler DEUX postes de Technicien réseau informatique pour une entreprise de Saint-Jean-Port-Joli. Expert en moulage par injection de pièces plastique, cette entreprise dessert une clientèle manufacturière et industrielle œuvrant dans une multitude de secteurs d’activités.

Pour postuler dès maintenant, faites parvenir votre curriculum vitae à sgagne@lecare.ca

Description du poste

Principales fonctions

Relevant du directeur TI/BI, le titulaire du poste assure le support informatique pour tous les utilisateurs. Il contribue activement au développement et au maintien du système de gestion informatisé intégré de l’entreprise (ERP). Il participe à tous les projets d’amélioration qui incluent des changements informatiques.

  • Travaille avec un système ERP et les besoins des départements
  • Rechercher les causes des pannes et fournir des services de résolution de problème
  • Assurer le support aux usagers au niveau de la téléphonie, web 2.0, de la messagerie
  • Mettre à niveau le matériel et les logiciels de serveurs Web
  • Développer des outils informatiques, pour l’archivage et le repérage d’informations stratégiques
  • Documenter et mettre à jour les corrections informatiques et rédiger les instructions de travail
  • Assurer la gestion du réseau et optimiser le rendement du serveur
     

Profil recherché

  • DEC en Technique informatique
  • Expérience de 3 à 5 ans
  • Niveau de la langue anglaise fonctionnel oral et écrit
  • Bonne gestion du stress, initiative, autonomie


Conditions de travail et avantages

  • Poste à temps plein (40h/semaine)
  • Rémunération établie selon l’expérience et la compétence
  • Assurance collective et programme d’aide aux employés
  • REER collectif
  • Programme de formation continue
  • Possibilité de promotion à l’interne
  • Congés fériés bonifiés
  • Lieu de travail : Saint-Jean-Port-Joli
  • Entrée en fonction : Dès que possible


NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
 

Faites parvenir votre curriculum vitae

Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines

Par la poste :
68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 208

Par courriel à
sgagne@lecare.ca

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Téléphone :  418 248-9559 | Sans frais : 1 877 337-9559

 

 

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