Directeur(trice) de compte (Réf. #29)

Tu as une bonne capacité d’analyse, tu es persuasif et orienté vers les résultats ? Tu as un profil intéressant pour ce poste.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche d’une personne afin de pourvoir un poste de directeur(trice) de compte.

Notre client offre un environnement de travail dynamique ou l’innovation et le respect font partie intégrante de leur culture d’entreprise. Accède à une carrière enrichissante et stimulante!

Principales fonctions 

Le mandat du directeur de comptes est de favoriser la vente des produits de l’entreprise et d’atteindre les objectifs fixés en établissant et en maintenant de solides relations d’affaires. Travaillant en étroite collaboration avec les chefs de produit, le directeur de comptes est responsable de la croissance des ventes, du maintien des parts de marché et de la rentabilité.

• Développer et maintenir un partenariat mutuellement bénéfique avec les clients afin de promouvoir les produits et de favoriser l’accroissement des ventes;
• Développer un plan stratégique annuel et produire un rapport mensuel incluant les résultats de ventes, la rentabilité, les parts de marché, les tendances du marché, les stratégies de développement d’affaires, les opportunités, les plans de marchandisage ainsi que le taux de service;
• Élaborer et mettre en place diverses promotions qui contribueront à l’accroissement des ventes;
• Élaborer et présenter diverses ententes relatives aux prix, aux conditions de vente et aux solutions d’affaires à valeur ajoutée;
• Vérifier la localisation, la quantité et l’exposition des produits et assurer l’exécution du marchandisage chez les clients;
• Rassembler et analyser les programmes offerts aux clients par la compétition ainsi que toutes autres informations pertinentes;
• Contribuer au maintien de l’image de marque et de la réputation de l’entreprise;
• Représenter l’entreprise lors d’événements corporatifs.
   

Profil recherché 

• Baccalauréat en administration ou marketing ou tout autre domaine connexe;
• Posséder une expérience minimale de 3 à 5 ans en ventes principalement de compte du commerce de détail;
• Connaissances de niveau intermédiaire à avancé de la Suite Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
• Bilingue – français-anglais;
• Dynamique, autonome, organisé, persuasif;
• Approche orientée vers les clients et les résultats;
• Excellent communicateur et bon négociateur.

Conditions de travail 

• Poste permanent à temps plein (39 h/semaine);
• 100% télétravail, hybride ou en présentiel comme tu le souhaites;
• Assurance collective;
• Salaire établi selon l’expérience et la compétence;
• Programme de bonification intéressant;
• Régime de retraite avec contribution généreuse de l’employeur;
• Développement des compétences;
• Programme d’achat de produits;
• Vacances et fériés concurrentiels;
• Entrée en fonction : quand tu seras disponible.

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
 

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