Adjointe administrative (#288)
Vous cherchez un milieu de travail humain et engagé dans sa communauté, des responsabilités diversifiées, une équipe dynamique et collaborative et l’occasion de contribuer concrètement au développement économique.
Cette opportunité correspond à votre profil? Nous aimerions faire votre connaissance!
Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter un adjoint administratif à temps partiel pour une entreprise de la MRC de Montmagny.
Principales fonctions et défis :
Utiliser le logiciel Acomba pour les opérations administratives courantes
Effectuer les fermetures mensuelles
Préparer les paies et les remises des déductions à la source
Assurer la gestion du programme régional de fidélisation
Participer aux réunions du conseil d'administration et de certains comités
Préparer les ordres du jour et rédiger les procès-verbaux
Produire différentes correspondances, lettres et communiqués
Utiliser efficacement la suite Microsoft 365
Créer des visuels simples à l'aide de Canva
Gérer et mettre à jour les réseaux sociaux
Rédiger et diffuser les infolettres
Effectuer les mises à jour de base du site Web
Alimenter le logiciel Profil Cité (formation offerte par l'employeur)
On vous propose :
Salaire de 25$/heure ou selon expérience et compétence
Horaire de 24h/semaine
Programme complet d’avantages sociaux
Assurances collectives
REER collectif
1 congé mobile, 13 jours fériés et 6 jours de maladie par an
Le profil recherché :
DEP en adjoint administratif ou expérience équivalente
Polyvalence, autonomie et excellent sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs priorités, à respecter les échéanciers et à s'adapter rapidement
Aisance avec les outils numériques, les logiciels administratifs et les différents modes de paiement
Bonnes habiletés rédactionnelles et souci du détail
Esprit de collaboration, dynamisme et professionnalisme
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.
Faites parvenir votre curriculum vitae à
Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH
En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
Par courriel à recrutement@lecare.ca