Conducteur d'autobus scolaire (#261)
- 26 juin
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 30 juin
Le Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L’Islet recrute actuellement un(e) chauffeur(e) d’autobus scolaire motivé(e) à faire la différence, pour le secteur de Saint-Anselme.
Nous ne cherchons pas simplement un chauffeur — nous recherchons une personne fiable, humaine et engagée, prête à devenir un visage familier qui inspire confiance aux enfants comme aux parents.
Ici, vous ne serez jamais juste un employé : vous ferez partie d’une équipe énergique, solidaire et fièrement ancrée dans la communauté.
Ce poste convient parfaitement à une personne retraitée ou semi‑retraitée désirant concilier engagement communautaire et équilibre de vie, dans un environnement respectueux et bienveillant.
Votre quotidien :
Vous assurerez le transport sécuritaire d’élèves de classes régulière, dans un cadre calme, structuré et respectueux. Par votre présence et votre fiabilité, vous deviendrez un repère rassurant dans le quotidien des enfants.
Conduire de façon sécuritaire en respectant le Code de la route et les règles propres au transport scolaire
Assurer la sécurité des élèves à l’embarquement, pendant le trajet et au débarquement
Maintenir l’ordre et le calme dans l’autobus
Effectuer les vérifications du véhicule avant et après chaque trajet (inspection, propreté, état général)
Respecter les horaires et les trajets établis
Communiquer avec les parents, l’école ou l’employeur au besoin
Intervenir calmement en cas de situation imprévue (comportement, conditions météo, etc.)
On vous propose :
De 20 à 25 heures par semaine
Horaire stable, idéal pour concilier travail et temps personnel
Salaire 25.50$/heure
Prime à l’embauche pouvant atteindre 1000$ après la période de probation
Formation complète offerte, entièrement prise en charge
Encadrement et accompagnement lors de l’entrée en poste
Le profil recherché :
Sens des responsabilités et fiabilité
Patience et bienveillance envers les enfants
Vigilance et sang-froid
Bonne communication
Permis de conduire classe 2 valide
N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi
Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités
Attitude bienveillante, respectueuse et attentionnée envers les enfants
Parfait pour une personne recherchant un emploi léger et significatif
Contribution directe au bien‑être et à la réussite des jeunes
Milieu de travail humain, respectueux et gratifiant
Soutien constant et climat de confiance
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.
Faites parvenir votre curriculum vitae à
Claudia Ouellet, partenaire d'affaires RH
En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 207
Par courriel à recrutement@lecare.ca