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Contremaître de production (# 280)

il y a 7 jours
2 min de lecture

Dernière mise à jour : il y a 5 jours



Tu es un leader motivé, doté d’une expérience en gestion des opérations et capable de gérer avec succès une équipe, cette offre d'emploi est faite pour toi!

Notre client, une entreprise de la région de L’Islet-Sud, innovante dans le domaine de la transformation du bois d’œuvre, est actuellement à la recherche d’un contremaître de production passionné, qui saura démontrer son leadership au sein de l’équipe. Si tu es intéressé à faire partie d’une équipe qui valorise l’initiative, la créativité et le dévouement, c’est le moment idéal de te joindre à cette équipe.



Votre quotidien :

  • Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l’usine de sciage

  • Superviser, mobiliser et encadrer une équipe de travail

  • Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité

  • Optimiser les processus de production afin d’améliorer l’efficacité

  • Collaborer avec les départements connexes afin d’assurer une coordination fluide des activités


On vous propose :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif

  • Horaire de travail : quart de SOIR

  • Des opportunités de développement professionnel

  • Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et l’excellence

  • Une rémunération concurrentielle avec une gamme complète d’avantages sociaux

  • Une allocation de déménagement et de déplacement

  • Un boni de production


Le profil recherché :

  • Diplôme d’études collégiales en transformation du bois ou expérience équivalente, avec un minimum de 3 ans d’expérience

  • Expérience avérée comme contremaître d’usine ou dans un rôle similaire

  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe

  • Connaissance approfondie des opérations de production et des procédures de sécurité

  • Excellentes compétences en communication et en gestion du temps

  • Posséder un permis de conduire valide

  • Connaissances de base en mécanique et maîtrise d’Office 365 (un atout)


NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.


* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.


Faites parvenir votre curriculum vitae à

Dominique Nadeau, CRHA et partenaire d'affaires RH


En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 203

Par courriel à recrutement@lecare.ca






 
 
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|  Saint-Jean-Port-Joli

Téléphone :  418 248-9559 | Sans frais : 1-877-337-9559

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