Contremaître de production (# 280)
Dernière mise à jour : il y a 5 jours

Tu es un leader motivé, doté d’une expérience en gestion des opérations et capable de gérer avec succès une équipe, cette offre d'emploi est faite pour toi!
Notre client, une entreprise de la région de L’Islet-Sud, innovante dans le domaine de la transformation du bois d’œuvre, est actuellement à la recherche d’un contremaître de production passionné, qui saura démontrer son leadership au sein de l’équipe. Si tu es intéressé à faire partie d’une équipe qui valorise l’initiative, la créativité et le dévouement, c’est le moment idéal de te joindre à cette équipe.
Votre quotidien :
Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l’usine de sciage
Superviser, mobiliser et encadrer une équipe de travail
Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité
Optimiser les processus de production afin d’améliorer l’efficacité
Collaborer avec les départements connexes afin d’assurer une coordination fluide des activités
On vous propose :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Horaire de travail : quart de SOIR
Des opportunités de développement professionnel
Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et l’excellence
Une rémunération concurrentielle avec une gamme complète d’avantages sociaux
Une allocation de déménagement et de déplacement
Un boni de production
Le profil recherché :
Diplôme d’études collégiales en transformation du bois ou expérience équivalente, avec un minimum de 3 ans d’expérience
Expérience avérée comme contremaître d’usine ou dans un rôle similaire
Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe
Connaissance approfondie des opérations de production et des procédures de sécurité
Excellentes compétences en communication et en gestion du temps
Posséder un permis de conduire valide
Connaissances de base en mécanique et maîtrise d’Office 365 (un atout)
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.
Faites parvenir votre curriculum vitae à
Dominique Nadeau, CRHA et partenaire d'affaires RH
En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 203
Par courriel à recrutement@lecare.ca
