Coordonnateur administratif (#244)
- il y a 3 jours
- 2 min de lecture
Vous aimez la musique et le travail d’équipe ? Vous êtes organisé, polyvalent et aimez le milieu culturel ? Au cœur de l’action, cette personne joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’organisme en soutenant l’équipe dans les opérations administratives, financières et organisationnelles.
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de coordonnateur administratif pour une entreprise de la MRC de Montmagny.
Sous la supervision de la direction générale et du conseil d’administration, la personne en poste aura la responsabilité d’assurer le soutien administratif et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement du festival et de ses activités connexes.
Votre quotidien :
Participer à la gestion comptable : facturation, dépôts, paiements, suivis budgétaires
Assurer la gestion administrative courante
Assumer la responsabilité de divers projets, en coordonnant leur progression et leur livraison
Soutenir la direction dans la rédaction de documents, rapports, demandes de subvention, contrats, permis et autres communications administratives
Contribuer à la coordination générale: logistique, fournisseurs, horaires, soutien aux équipes, billetterie, soutien aux artistes
Assurer un accueil professionnel auprès des partenaires, visiteurs et artistes
On vous propose :
Poste permanent 25h/semaine
Horaire de jour en semaine, une fin de semaine par an
Équipe sympathique
RVER
Entrée en fonction dès que possible
Le profil recherché :
Formation en administration, bureautique, gestion culturelle ou domaine ou expérience équivalente
Excellentes aptitudes en organisation, gestion des priorités et respect des échéanciers
Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft 365, Airtable, Canva)
Grande rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Aisance à communiquer à l’oral comme à l’écrit
Intérêt marqué pour le milieu culturel : un atout
Bilinguisme : un atout
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.
Faites parvenir votre curriculum vitae à
Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH
En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
Par courriel à recrutement@lecare.ca