Directeur général et greffier trésorier (#231)

Le C.A.R.E.
il y a 15 heures
2 min de lecture

Vous aimeriez appliquer vos connaissances et vos expériences en gestion dans une organisation municipale? Vous aimez travailler en équipe pour mener des projets à terme visant la satisfaction des citoyens? Vous êtes la personne que nous recherchons!

Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter un directeur général et greffier trésorier pour la municipalité de Saint-Paul-de-Montminy situé dans la MRC de Montmagny.

Votre quotidien :

Voir à la gestion budgétaire de la municipalité
Assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec
Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de l’organisation municipale
Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d’administration, de priorités, d’objectifs et d’orientations stratégiques
Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.)
Mettre en application les décisions approuvées par le conseil
Préparer et superviser les différents projets et demandes de subventions
Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles de la municipalité
Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire

On vous propose :

Poste permanent à temps plein
Horaire flexible
Régime d’assurances collectives
Formation continue
Échelle salariale débutant à $80,000/ annuellement, en fonction de l’expérience
Entrée en fonction dès que possible

Le profil recherché :

Détenir une formation en administration une expérience jugée pertinente
Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
Avoir une bonne compréhension de la gestion financière et de la comptabilité
Aimer le travail d’équipe et faire preuve de créativité
Démontrer des habiletés de leadership, de planification et de coordination
Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps
Faire preuve de jugement, d’autonomie et de flexibilité
Avoir de l’expérience dans le milieu municipal (atout)
Posséder de bonnes connaissances des lois et règlements régissant le monde municipal (atout)
Posséder un permis de conduire valide et être capable de se déplacer sur le territoire