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Les premières journées sont importantes. L’employé doit se sentir attendu et important. Autant que possible, son poste de travail doit être prêt, ses outils et ses accès aussi. Un horaire doit avoir été établi afin d’éviter les temps morts et les moments d’attentes. L’équipe doit également connaître son arrivée et les mandats qui lui seront confiés. Il a été maintes fois démontré que les premiers 90 jours, à la suite de l’arrivée d’un nouvel employé, sont déterminants dans sa

Faite place à l’introspection afin d’analyser et de reconsidérer vos expériences professionnelles

Le CV est beaucoup plus enrichissant qu’il n’y parait et dépasse même son utilisation initiale

Vidéo présentant les services et la mission du C.A.R.E.